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Droit européen du travail (ancienne édition)
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Nul n'est censé ignorer le droit communautaire. Celui-ci comporte, en matière de relations du travail, deux dimensions essentielles. Il réglemente les rapports transnationaux (liberté de circulation, restructurations internationales), et il définit des règles applicables aux rapports de travail nationaux des États membres (égalité de traitement, temps de travail, etc.). Le droit européen du travail prend donc une importance pratique et théorique grandissante. Il est pourtant difficile pour les non-spécialistes de se retrouver dans les méandres du droit social communautaire. Heureusement, les auteurs y portent une attention croissante, ce qui permet de se familiariser aisément avec ces règles. L'ouvrage de B. Teyssié a pour particularité de restreindre son étude au seul droit du travail et aux seules questions de droit de l'Union européenne. Cela le rend sans doute plus cohérent que d'autres qui abordent en même temps le droit social international, le droit produit dans le cadre du Conseil de l'Europe ou ceux qui traitent en même temps les questions de droit du travail et celles relatives à la protection sociale. L'ouvrage permet donc clairement de faire le point sur les acquis du droit communautaire, ainsi que sur ses faiblesses. L'ouvrage expose d'abord le système normatif européen, en insistant sur son originalité : l'affirmation du rôle des partenaires sociaux dans la production normative. Il comporte ensuite une analyse détaillée de la liberté de circulation qui est l'un des piliers de l'unification des marchés du travail européens. Il consacre une part importante à la question de la mise à disposition des salariés. L'auteur aborde ensuite les règles régissant les relations individuelles de travail, en montrant clairement l'importance prise par les règles d'égalité de traitement. Le livre se clôt sur les règles régissant les relations collectives de travail, y compris celles concernant la mise en place et le fonctionnement du comité d'entreprise européen. Cet ouvrage est très stimulant : il intéressera aussi bien les universitaires que les praticiens, en abordant sous un angle très concret les questions européennes et en les traitant avec acuité, actualité, et précision. On n'attendait pas moins de Bernard Teyssié, président de l'université Paris-II, et fin connaisseur du droit du travail européen. On rappellera en particulier que cet auteur a publié un important ouvrage, Le Comité d'entreprise européen. --Marc GuillaumeBroché=318 pages. Editeur =Litec (15 janvier 2001). Collection =Manuel de Droit. Langue =Français. ISBN-10=2711132749. ISBN-13=978-2711132744. Dimensions du produit=24,1 x 2 x 16,1 cm. Moyenne des commentaires client =Soyez la première personne à écrire un commentaire sur cet article. Classement des meilleures ventes d'AmazonDroit international - Droit européenGestion et AdministrationDroit - Sciences juridiques=1.299.446 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } n°2371 dans Livres > Droit > n°19856 dans Livres > Entreprise et Bourse > n°56079 dans Livres > Etudes supérieures > Université >.
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